Dok se nova vlast dogovara oko preuzimanja pozicija, odlazeća zapošljava punom parom. Na sajtu Uprave za kadrove u ovom trenutku aktivno je 45 javnih oglasa za zapošljavanje isto toliko lica, uglavnom savjetnika, a u toku je šest konkursa za izbor generalnih direktora Direktorata za odnose sa vjerskim zajednicama u Ministarstvu za ljudska i manjinska prava i Direktorata za kulturnu baštinu u Ministarstvu kulture, pomoćnika direktora Sektor za zastupanje i pružanje stručne i druge pomoći u vršenju inspekcijskog nadzora Uprave za inspekcijske poslove, direktora Zavoda za socijalnu i dječiju zaštitu, Uprave za željeznice, i Fonda za zaštitu i ostvarivanje manjinskih prava, kao i člana Komisije za žalbe Ministarstva javne uprave. Po konkursima lica se biraju na period od pet godina, dok se savjetnici i ostali angažuju po osnovu ugovora na određeno i na neodređeno vrijeme. Na sajtu Uprave za kadrove, od koje juče nijesmo dobili objašnjenje zašto se zapošljava ovoliko novih ljudi iako čekamo formiranje nove vlade, u toku je i 15 internih oglasa.

U Građanskom pokretu URA navode da dok vrijeme neumitno teče i dok se pregovara o novoj Vladi Crne Gore, tehnička Vlada DPS-a sprovodi kadriranje iza kulisa, kako bi onima kojima duguje u poslednjem trenutku obezbijedila radno mjesto. Kako su kazali iz ove partije, prema pouzdanim informacijama koje ovih dana stižu iz državnih institucija, preko 700 zahtjeva za zasnivanje radnog odnosa u javnom sektoru pristiglo je Ministarstvu finansija.

– Uprava za kadrove objavljuje na desetine konkursa i oglasa za radna mjesta od kojih su neka od velike važnosti: generalnog direktora/icu Direktorata za odnose sa vjerskim zajednicama, člana/icu Komisije za žalbe u Ministarvu javne uprave, generalnog direktora/icu Direktorata za kulturnu baštinu, direktora/icu Zavoda za socijalnu i dečiju zaštitu, direktora/icu Uprave za željeznice – navode iz GP URA.

Iz ove partije podsjećaju da je ministar zdravlja Kenan Hrapović direktorima 24 zdravstvene ustanove, odnosno domova zdravlja i opštih bolnica, nakon izbornog poraza produžio mandat na još četiri godine.

– Identična situacija je i sa ministrom odbrane Predragom Boškovićem koji ovih dana u Vojsci Crne Gore šakom i kapom dijeli partijska unapređenja i ugovore o radu. Ovakva politika pređašnje vlasti ne čini nikome dobro, a ponajmanje pomaže pri racionalizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u državnim službama. Iako je na snazi bio Plan optimizacije u javnom sektoru, DPS i njegov satelit SD problem nezaposlenosti pokušali su da riješe masovnim partijskim zapošljavanjem, koje je dovelo do enormnog povećanja zaposlenih u javnoj administraciji. U katastrofalnim ekonomskim uslovima izazvanim što lošim rukovođenjem, što pandemijom virusa Kovid-19, finansiranje tih zarada biće gotovo nemoguće. Još jednom odlazeća vlast pokazuje da je nije briga što će ostaviti sopstvene ljude na cjedilu, znajući da ovakvim potezima samo odugovlači neminovno. Nova vlast mora uvrstiti u svoje prioritete to da samo ljudi sa kredibilitetom i određenim stručnim referencama mogu obavljati javne funkcije – zaključili su iz URA.

Građanski aktivista Aleksandar Dragićević ocijenio je da „dok se naši dragi ‘lideri’ samokandiduju za resore koji im odgovaraju, bezveze gube vrijeme, vrijeđaju koga stignu i bave se unutrašnjim uređenjem Crkve, u međuvremenu Uprava za kadrove objavljuje na desetine konkursa i oglasa za veoma važna mjesta”. On je istakao da će generalni diirektori direktorata i direktori institucija dobiti mandat na pet godina.

– Jednom kad ih postave bez muke ih ne mogu maći. Ali eto valjda je važnije hoće li jedan „lider” ostvariti dječački san i biti direktor ANB-a i ko će potpisati temeljni sporazum od opstrukcija u najavi. Na kraju trpe građani – istakao je Dragićević u objavi na svom fejsbuk profilu.

​M.S.

---

Zapošljavaju DPS kadrove da stvore probleme novoj vlasti
Satiričar i doktor Goran Jovanović, alijas Timur Tmurni, ocijenio je da su DPS-u i satelitima zapadnjaci naredili da se mora predati vlast.

– Milo Britva i ekipa su se odmah s tim pomirili i već uveliko sprovode strategiju interrežimskog masovnog zapošljavanja i tvrdog uhljebljivanja svojih kadrova računajući da će time napraviti značajne probleme novim vlastima i omogućiti sebi lakši povratak na vlast. Nove vlasti kojima je ostavljena prazna državna kasa moraju u vremenu krize da još plaćaju njihove uhljebe, a ako žele da se oslobode tih parazita, biće tužbi i optužbi kako su nove vlasti nedemokratične. Septembarskih oglasa o zapošljavanju ima napretek. Mora da je to sve po sistematizaciji, potrebama i stručnosti. Kako da ne – naveo je on.